Tutti i contratti di telefonia TIM Business Mobile, prevedono un vincolo contrattuale di 24 mesi.
Durante questo periodo potrai comunque variare le tue offerte e opzioni, ma se deciderai di recedere per ripensamento, sarai soggetto all’addebito di un corrispettivo per recesso anticipato.
I tipi di recesso contrattuale che potresti trovarti ad inoltrare sono 2:
1 Recesso per ripensamento: questo tipo di recesso è il più frequente e si verifica quando, senza alcun motivo di inadempienza da parte dell’operatore, semplicemente decidi di cessare la tua linea telefonica o portarla ad un altro operatore.
In questo caso la penale che ti verrà applicata è pari a 83,..€ se effettuato nel periodo compreso tra il primo e l’ottavo mese contrattuale; di 166,66€ se effettuato nel periodo compreso tra il nono e il sedicesimo mese; e di 83,33€ se effettuato nel periodo compreso tra il diciassettesimo e il ventitreesimo mese.
2 Recesso per inadempienza contrattuale: questo secondo tipo di recesso presuppone che la tua richiesta di cessazione anticipata del contratto derivi da un problema creato dall’operatore (errori amministrativi, disservizi, ecc.) in questo caso dovrai ricordarti che l’inadempienza dovrà essere stata contestata in tempi utili e secondo le normative conciliarive che la regolano.
Nel caso in cui l’operatore non sia in grado di porre soluzione all’inadempienza, potrai inoltrare una comunicazione di recesso in esenzione da addebiti per recesso anticipato.
